Maigrün - der netzkern Blog

Ausbildung und Studium: Die Lehre zum Systemadministrator und das gleichzeitige Studieren der Wirtschaftsinformatik – wie sich dieser Weg für mich bei und mit netzkern gestaltet hat, das möchte ich euch im Folgenden erzählen.

Mit Beginn der Krise wurde das HR-Team von netzkern vor besondere Herausforderungen gestellt.

Es ging alles recht schnell im März 2020 – von einem auf den anderen Tag wurden alle Kernkräfte ins Mobile Office gebeamt. Wir wollten hier schließlich für die Kollegen keinerlei gesundheitliche Risiken eingehen.

Alle Jahre wieder im September rollt der Digital Marketing Train in Köln zur DMEXCO ein. Hier gibt es unsere Zusammenfassung der Ereignisse.

netzkern ist ein Top Arbeitgeber. Soviel ist klar wenn man sich die kununu-Bewertungen durchliest. Ein herausragender Punkt, der oft genannt wird sind die Benefits. Aber was bedeutet das eigentlich konkret? Das möchte ich ganz persönlich am Beispiel Gesundheitsbenefits zeigen.

Montag morgen, der Wecker klingelt. Mit wuscheligem Haar und Zahnpastageschmack im Mund entsteige ich dem Bett und trete alsbald den beschwerlichen Weg ins Büro an. Nach 10 Metern bin ich bereits da – wie kann das sein? Die Mobile-Office Regelung bei netzkern macht es möglich.

Arbeiten 4.0 bringt interessante Neuerungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit, doch die werden in den meisten Firmen und Branchen im traditionsbewussten Deutschland noch argwöhnisch betrachtet: Flexible Arbeitszeiten, Ortsgestaltung und Mitbestimmung findet man außerhalb der digitalen Branche kaum.

Für mich ist die Mobile-Office Regelung ein Segen, bin ich doch aus Wuppertal weggezogen und müsste mich morgens sonst durch die schönsten Staus des Ruhrgebiets ins Tal schlängeln. Doch mein Laptop steht zuhause surrend neben dem Monitor auf dem Schreibtisch und während in Outlook die ersten Mails eintrudeln, schlürfe ich den ersten Kaffee des Tages aus meiner Lieblingstasse.

Der Bundestag, der Berliner Fernsehturm und die Siegessäule – klingt alles nach einem Reiseführer für Berlin. In unserem Fall ist es die ganz normale Aussicht auf der Arbeit von Damien und am heutigen Tag auch von mir.

Fabian und ich waren einen Tag zu Besuch in der Co-Working Location WeWork im Sony Center in Berlin und haben einen für dort typischen netzkern Freitag durchlebt.

Um sechs Uhr bin ich aufgestanden. Mit einem Schreiner als Freund nutzen mir unseren flexiblen Arbeitszeiten im Kern leider gar nichts, denn der Wecker klingelt und klingelt ungeduldig ab Punkt sechs Uhr, bis einer von uns beiden ihn verärgert abstellt. So trifft man mich meistens bereits um 8.30 Uhr im Kern an. 

 

Habt ihr es vielleicht auf Facebook oder beim gestrigen Schwebebahn-Lauf bereits bemerkt? Nach mehr als 6 Jahren haben wir es mal wieder gewagt: Wir haben ein neues Logo! 

Nach meinem Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Uni Bochum dachte ich, es wäre eine gute Idee zunächst ein Praktikum in meinem Wunschbereich Human Resources zu absolvieren.

Hallo, ich bin Alissa und ich bin 10 Jahre alt, ich gehe auf die St. Anna Schule in die 5. Klasse.

Am 16.01.18 war ich bei netzkern zu Besuch und durfte ein bisschen rumlaufen und ein paar der Mitarbeiter interviewen.

Ein Top-Arbeitgeber zu sein ist für uns kein Marketing-Gag sondern ein Standard, den es zu erfüllen gilt. Denn jeder unserer Mitarbeiter, liebevoll „Kernkraft“ genannt, bildet die Basis für die Erfolge, die wir als netzkern erreicht haben und erreichen werden. Diese Hingabe und Leistungsbereitschaft unserer Kernkräfte wollen wir ihnen zurückgeben.

Seit dem 01.01.2017 arbeiten wir bei netzkern auch im Mobile-Office. Einmal in der Woche kann jeder Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz verlegen. Dies bietet jedem einzelnen ein Maximum an Flexibilität, denn Mobile heißt Mobile: Egal ob im Café, im heimischen Büro oder im Park, Hauptsache „ON“!

Obwohl ich von der Idee schon lange fasziniert war, habe ich erst letzten Juni das erste mal über einen längeren Zeitraum aus südlichen Gefilden remote gearbeitet. Dies war dem Umstand geschuldet, dass mein Heim kurzfristig für ca. einen Monat aufgrund von höherer Gewalt nicht bewohnbar war und ich im vorigen Urlaub schon die örtlichen Rahmenbedingungen für ein solches Vorhaben abgecheckt habe.

Bei uns wird Weiterbildung großgeschrieben. Dafür besuchen wir nicht nur zielgerichtet verschiedene externe Seminare, sondern wir teilen unser Wissen auch intern.

Zu diesem Zweck veranstalten wir quartalsweise unsere Uni Day. Hier schulen Kollegen Kollegen. Bisher haben wir dies mit einer breit gestreuten Themenauswahl über den Tag verteilt als klassischen Vortrag gemacht.

Doch diesmal war alles anders.....

Jetzt bin ich schon so lange bei netzkern ... seit 2003 gehe ich jeden Tag ins Büro, freue mich auf meine Kollegen/-innen, die inzwischen zu richtigen Freunden/-innen geworden sind, schlürfe jeden Morgen meinen leckeren Milchkaffee und warte auf die nächsten Herausforderungen, die mal mehr und mal weniger kniffelig sind ... und dann? Dann ist da auf einmal ein kleines süßes Geschöpf und alles ist anders ;-)

Nass oder nicht nass, das ist hier die Frage.

netzkerns Team RAZOR war wieder am Start: Am 28. Mai 2016 traten die toughesten unserer Kernkräfte beim diesjährigen Mud Masters in Weeze an. Auf diesmal 12 km quälten Sie sich durch den Schlamm des ehemaligen Marine-Ausbildungsgeländes am Flughafen Weeze.

Als wir am 1. April 2001 starteten, surften 90% der User mit dem IE – Version 4 und 5. Ein Lexikon war der dicke Buchband im Regal, denn Wikipedia startete erst und Handys waren zumeist von Nokia oder Ericsson und waren (nur) zum telefonieren da… 

Ich kenne netzkern nicht halb so lange, wie ich es gerne kennen würde; und kenne die Hälfte von netzkern nicht halb so gut, wie es verdient wäre.

Wer sich bei diesem Satz an Bilbo Beutlins Geburtstags Ansprache erinnert fühlt, hat wohl Recht. netzkern habe ich in meinen 10 Jahren durchaus oft wie eine Geburtstagsparty erlebt. Sicher gibt es auch diese Sackheim-Beutlin-Momente, aber es gibt auf dieser Party auch genug Leute, mit denen ich nach Mordor gehen würde und auch zurückkäme!