Karriere

HR Manager (w/m/d)

Erfahrene/n HR Manager (alle Geschlechter willkommen) – Standort Wuppertal mit attraktiver Home Office Regelung, zur Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Wuppertal, Hamburg und Köln gesucht.

Mach's Persönlich!

Wir sind ein sehr dynamisches Team und betreuen an unseren Standorten Wuppertal, Hamburg und Köln unsere ca. 160 Kollegen. Wir agieren als umtriebige Serviceeinheit und unser tägliches Tun ist sehr abwechslungsreich und vielfältig, da wir in allen Bereichen des Personalmanagements agieren. Wir benötigen deine Unterstützung bei anfallenden Verwaltungsarbeiten, der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und bei der Koordination der internen Aus- und Weiterbildung. Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist die Umsetzung der Kulturarbeit während der Transition – hier bist Du an der Schaffung von Veränderungsprozessen und Optimierungen beteiligt, damit sich die Kollegen wohl und gut aufgehoben fühlen. Wertschätzung ist ein fundamentales Thema bei uns, auf das wir sehr großen Wert legen. Es ist uns wichtig, dass Dein Denken, Fühlen und Handeln geprägt ist durch ein gutes Gespür im Umgang mit unseren Kollegen. Unser HR Team versteht sich immer auch als Organisationsentwickler, Kulturgestalter und Partner der Kollegen. Wir coachen, beraten und unterstützen in allen Belangen rund um das Arbeitsleben.

Dein Einstieg bei uns? Es kann sofort losgehen!

Was dich bei uns erwartet:

  • Eigenständige und eigenverantwortliche Personalbetreuung von Führungskräften und Mitarbeitern unter Beachtung der zentralen HR Vorgaben
  • Beraten von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Vorbereiten, Umsetzen und Nachverfolgen von Personalmaßnahmen
  • Steuern von HR-(Teil-)Projekten und Entwickeln von HR-Konzepten zusammen in einem 4-köpfigen HR Team in Deutschland
  • Kooperative und effektive Zusammenarbeit mit den weiteren Macaw Standorten in Deutschland, Niederlanden und Litauen sowie Schnittstellenfunktion zu anderen HR Teams im europäischen Ausland
  • Weiterentwicklung der HR-Instrumente und Prozessoptimierungen in einem dynamischen Umfeld
Bewerbungsformular

Das bringst du mit:

  • Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Human Resources / Personalmanagement, BWL / Business Administration, Psychologie oder Soziologie
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit (z. B. als HR Manager oder Personalreferent/in), gerne aus der IT oder Digitalbranche
  • Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen ist wünschenswert
  • Sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten sowie eine hohe Beratungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, da wir als internationales Unternehmen intern und extern beide Sprachen im täglichen Einsatz haben
  • Eine gute Portion Humor, Offenheit, Lernbereitschaft und eine „Anpack-Mentalität“ würden klasse in unser Team passen

Über netzkern - part of Macaw

netzkern ist Teil von Macaw, einem Digitaldienstleister mit 450 Mitarbeitern an Standorten in Deutschland, Niederlanden und Litauen. netzkern - part of Macaw ist der größte und erfahrenste Sitecore-Player auf dem deutschen Markt und einer der führenden Microsoft- und Kentico-Partner in Europa. Kunden wie Bayer, Covestro, Düsseldorf Flughafen, Festool, Heineken, Henkel, RWE, Vonovia und Vorwerk profitieren von dem breiten Serviceangebot und dem einzigartigen Know-how in den Bereichen Experience & Commerce Platforms, Digital Marketing, Daten / Analytics / KI sowie Business Apps.

Weitere Informationen: www.netzkern.de

Was wir dir bieten:

  • Wir sind Great Place To Work zertifiziert, Kununu Top & Open Company und stolz darauf
  • Nationale und internationale HR Projekte
  • Ein Team aus 4 HR Professionals in Deutschland sowie weiteren HR und Recruiting Kolleginnen und Kollegen aus den Niederlanden und Litauen.
  • Flexible Arbeitszeiten, weit über die Gleitzeit hinaus
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Berufliche Weiterentwicklung anhand eines Personalentwicklungsplans, Weiterbildungsbudget
  • Verschiedene Goodies wie kostenfreie Getränke, moderne Hardware, Firmenhandy
  • Modernen Arbeitsplatz in einem auf Kollaboration ausgelegten Office in Wuppertal, sowie den Möglichkeiten aus Köln, Hamburg oder remote zu arbeiten.
  • Vitalitätsprogramm zur besseren Work-Life-Balance
  • Internationales Team, bei dem Du dein Englisch beruflich nutzen und ausbauen kannst
  • Menschen, die gerne gemeinsam lachen, feiern und Spaß haben

Noch Fragen? Dann melde dich gerne! :)                                  

K. S.
Katrin Schmitz
HR Manager
+49 202 5199 107
katrin.schmitz@netzkern.de