Karriere

Senior Recruiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Digital und IT

Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen leidenschaftlichen Senior Recruiter, um unser HR Team zu verstärken und unsere Erfolgsgeschichte gemeinsam mit tollen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Kunden weiterzuschreiben.

Dein möglicher Tag als Senior Recruiter

Basierend auf unserer Personalplanung weißt du welche Stellen kurz-, mittel- und langfristig besetzt werden müssen. Dein Tag ist ein Mix aus Gesprächen mit potentiellen Kandidat:innen, Abstimmungen mit unseren Hiring Managern zu den Bewerbern im Prozess und der Arbeit mit modernen Recruitertools wie dem LinkedIn Recruiter oder dem Aufsetzen von Recruiting Kampagnen auf relevanten Kanälen. Du gibst die Richtung für unsere Recruitingkanäle Online und Offline vor und stimmst dich eng mit dem HR Team ab.

Da dir Candidate Experience am Herzen liegt und es für dich nicht nur ein Buzzword ist, legst du viel Wert auf einen schnellen Kommunikationsprozess in alle Richtungen. Dabei darf natürlich ein angenehmer und respektvoller Umgang im Team und zu den Kandidat:innen nicht fehlen, auch wenn es mal stressig wird und du mehrere Themen gleichzeitig balancieren musst.

Und wenn am Ende des Tages der Traumbewerber oder die Traumbewerberin den Vertrag angenommen hat, sich bei Dir für den tollen Bewerberungsprozess bedankt und glücklich zusagt - schlägt dein Herz höher und das gesamte Team feiert deinen Erfolg mit Dir!

Was dich als Senior Recruiter bei uns erwartet:

  • Als Profi im Bereich Recruiting bist Du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen zuständig und sorgst dabei für eine positive Candidate Experience
  • Du nutzt die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken zur Identifikation und individuellen Ansprache geeigneter Kandidaten* vor allem auf LinkedIn
  • Du erstellst individuelle Stellenanzeigen und kreierst gemeinsam mit den Hiring Managern die gesuchten Stellenprofile
  • Gemeinsam mit dem Fachbereich führst du die Interviews und stellst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher
  • Du erstellst regelmäßige Reportings für unser Management
  • Als zentrale Steuerungsstelle aus Deutschland tauschst du dich ebenso mit unseren Recruitment Teams in den Niederlanden und Litauen sowie den HR Teams in diesen Ländern aus.

Was du mitbringen solltest:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von Digitalprofilen sowie IT Positionen, bestenfalls für IT Beratungen oder Digitalagenturen
  • Erfahrung mit dem LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager und anderen gängigen Active Sourcing Tools
  • Erfahrung im Einsatz von Bewerbermanagementsystemen (ATS) sowie Talent Pools
  • Interesse und Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Recruitingtrends wie Data-Driven Recruitment, Social Recruiting, Einsatz von KI etc.
  • Mit Deiner kommunikativen und authentischen Art verstehst Du es, Kandidatinnen und Kandidaten zu begeistern und zu überzeugen
  • Du liebst es, in einem internationalen Team zu arbeiten und gemeinsam kreative Ideen umzusetzen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, da wir als internationales Unternehmen intern und extern beide Sprachen im täglichen Einsatz haben
  • Eine gute Portion Humor, Offenheit, Lernbereitschaft und eine „Anpack-Mentalität“ würden klasse in unser Team passen

Was wir dir bieten:

  • Wir sind Great Place To Work zertifiziert, Kununu Top & Open Company und stolz darauf
  • Ein wachsendes Unternehmen, welches Talente in vielen europäischen Ländern sucht. Es wird Dir als Recruiter nie langweilig.
  • Ein Team aus 4 HR Professionals in Deutschland sowie weiteren HR und Recruitment Kolleginnen und Kollegen aus den Niederlanden und Litauen.
  • Flexible Arbeitszeiten, weit über die Gleitzeit hinaus
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 28 Tage Urlaub und Heiligabend, Silvester & Rosenmontag frei, um Zeit für dich zu schaffen
  • Verschiedene Goodies wie kostenfreie Getränke, Firmenhandy, Jobticket, Firmenlaptop
  • Modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln und Home Office Möglichkeit. Kommst du aus der Nähe von Wuppertal – dann kannst du gern aus unserem Office von Netzkern – part of Macaw - arbeiten.
  • Berufliche Weiterentwicklung anhand eines Personalentwicklungsplans, Weiterbildungsbudget
  • Vitalitätsprogramm zur besseren Work-Life-Balance
  • Internationales Team, bei dem Du dein Englisch beruflich nutzen und ausbauen kannst
  • Menschen, die gerne gemeinsam lachen, feiern und Spaß haben
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne! :)                                  

K. S.
Katrin Schmitz
HR Manager
+49 202 5199 107
katrin.schmitz@netzkern.de